Serão selecionados 20 profissionais, que passarão 9 meses trabalhando nas empresas do Grupo em São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná
Estão abertas as inscrições para a quarta edição do Programa de Formação de Profissionais do Grupo CCR – Trainees 2010. O objetivo é identificar jovens recém-formados com elevado potencial de crescimento. Nas primeiras três edições, foram recebidas 12 mil inscrições, que resultaram na contratação de 45 jovens.
Neste ano, serão selecionados 20 profissionais que trabalharão durante nove meses nas concessionárias CCR ViaOeste, CCR RodoAnel, CCR Ponte, CCR NovaDutra, CCR ViaLagos, CCR RodoNorte e CCR AutoBAn, além das empresas de serviço do Grupo CCR (Actua, Engelog e EngelogTec), localizadas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná.
Os candidatos devem ter inglês fluente, conhecimento do pacote Office e ter se formado entre dezembro de 2008 e o final deste ano nos cursos de Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis.
“A realização da quarta edição do Programa de Formação de Profissionais CCR – Trainees 2010 mostra que a CCR investe na melhoria e no reforço constante de seu quadro de colaboradores. Desde a primeira edição, 45 profissionais foram integrados ao nosso quadro de colaboradores e, hoje, contribuem de forma importante para o crescimento do Grupo CCR”, afirma o diretor de Desenvolvimento Empresarial, Antônio Linhares.
O programa é elaborado em parceria com a empresa de consultoria em desenvolvimento empresarial AC Bureau e tem o apoio da Cia de Talentos, especializada no recrutamento de jovens valores. As inscrições deverão ser feitas por meio do site www.ciadetalentos.com.br/ccr até o dia 29 de agosto.
O Programa de Formação de Profissionais – Trainees 2010 é mais uma ação da área de gestão de pessoas da companhia. Desde sua fundação, a CCR desenvolve sua política de gestão de pessoas, por meio da qual oferece subsídios para promover o crescimento profissional de seus mais de 6 mil colaboradores. “A CCR acredita na capacidade criativa e realizadora de seus profissionais. Isso motiva a realização de um trabalho em equipe e nos ajuda a superar metas e desafios”, acrescenta Linhares.
Pré-requisitos:
Conclusão do curso de graduação entre dez/2008 e dez/2010;
Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias (Civil e Produção);
Inglês Avançado;
Espanhol Intermediário;
Bons conhecimentos no Pacote Office.
